Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Поиск кандидатов открыт в городах: Рязань, Тверь, Тула и Ярославль. Приоритет - Воронеж. Чем предстоит заниматься: Оказание HR поддержки управлению по операционной деятельности, установление необходимого делового сотрудничества с руководителями структурных подразделений; Консультирование руководителей ...
Преимущества работы в Татнефть: Высокая ЗП: 2 раза в месяц без задержек. Официальное трудоустройство. Бронирование военнообязанных (при мобилизации и в военное время)! Работодатель удваивает сумму отчислений (программа софинансирования пенсионных взносов: работодатель удваивает сумму отчислений после ...
♦ SVOY - фитнес-центр класса премиум, воплощающий концепцию здорового образа жизни, основанную на здоровом питании, разумных физических нагрузках, расслабляющих процедурах. Основная цель компании - предложить частным лицам и организациям уникальный оздоровительный комплекс с программами и услугами, направленными ...
ЗАДАЧИ: руководство работой по созданию новых и модернизации выпускаемых изделий; организация проведения опытно-конструкторских работ по новым/модернизируемым изделиям; контроль и администрирование проектов высокой сложности, выезды/командировки на предприятия Заказчиков/Подрядчиков РФ; организация ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Конкурентный уровень заработной платы: оклад + KPI; Забота о вас и ваших близких (ДМС, проф. конкурсы, новогодние подарки); График работы – 5/2; Ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней; Наставничество, быстрый ввод в должность; Скидки на продукцию. Основные задачи: Выполнение плана
График работы:
5/2, с 10:00 до 19:00 (вс и пн – выходной); Оплачиваемый больничный лист; Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Возможность профессионального роста; Скидка 20% на продукцию; Конкурсы и подарки внутри сети; Дружный и целеустремленный коллектив. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ У НАС: Увеличение объема продаж
В связи с расширением штата Компании, мы ищем в дружный коллектив нашего магазина Администратора (Старшего продавца) Каким мы видим нашего будущего коллегу?В первую очередь для нас важна комфортная атмосфера в коллективе. Поэтому, ищем человека весёлого, общительного, отзывчивого и дружелюбного)))Опыт ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает