Мы предлагаем:
работу в стабильной, развивающейся компании, занимающую лидирующие позиции на рынке; стабильные выплаты заработной платы; возможность прокачать свои навыки
Требования:
опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет; высшее образование (желательно в области маркетинга, связи с общественностью); знание рынка Fast Food,
Какие задачи предстоит решать: ведение документооборота; сбор данных, подготовка отчетов; выполнение поручений руководителя отдела маркетинга. Кого мы хотим видеть в команде: высшее образование (желательно в сфере маркетинга, рекламы). быть опытным пользователем EXCEL, уметь делать презентации в ...
Компания “Этажи” формирует команду для совместного достижения высочайших результатов! Мы ищем активного, целеустремленного кандидата на позицию Руководителя группы найма и адаптации, который внесет весомый вклад в построение успешного бизнеса. Эта позиция — шанс для амбициозных кандидатов. Возможность ...
Привет! Мы – агентство медицинского маркетинга №1 в России. Планируем захватить весь стоматологический рынок страны, а затем покорить новые вершины! В нашей компании 250+ экспертов, но мы продолжаем активно расти. Вместе мы точно сможем больше! Что мы предлагаем: 100% удалёнка и удобный (нормированный) ...
VRN Media – это ведущее рекламное агентство интегрированного сервиса города Воронежа, занимающее лидирующие позиции по направлениям дизайн, сувенирная продукция, производство рекламы. Контракты с ведущими компаниями. Официальные дилеры крупнейших каталогов по сувенирной продукции. 13 лет успешной работы. ...
Обязанности:
- разработка и проведение рекламных кампаний (работа с контрагентами);- работа в рекламных кабинетах контекстной и таргетированной рекламы Яндекс.Директ, ВК, Майтаргет и т.п.;- владение графическими редакторами Photoshop, CoralDraw;-
Представительство Административного отдела Подразделения центрально подчинения Дирекции сервисных центров (ПЦП ДСЦ) в г. Воронеже ищет сотрудника для реализации задач по направлению «Внутренние коммуникации». Успешному кандидату предстоит создавать коммуникации (почтовые рассылки), чтобы продвигать услуги ...
Обязанности:
Создание и внедрение эффективных регламентов работы; Контроль соблюдения регламентов и стандартов отдела продаж; Обеспечение выполнения отделом плана продаж;
Требования:
Опыт работы в HoReCa обязателен; Опыт работы с CRM для отелей и ресторанов обязателен (iiko, R-Keeper и другие); Опыт работы в IT-компаниях или стартапах
Обязанности:
Разработка маркетинговой политики компании; Обеспечение работы отдела маркетинга компании, распределяет задачи среди подчиненных; Разработка концепта и стратегии по развитию компании; Организация
Условия:
5-дневная рабочая неделя; полный соц. пакет, все выплаты официальные; официальное трудоустройство по трудовому
Обязанности:
Разработка графических макетов; Разработка и заказ сувенирной продукции; Продвижение компании в интернете; Ведение новостных разделов и соц. сетей; Формирование
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании Продолжительность испытательного
В нашей команде мы хотим видеть человека, разбирающегося в недвижимости и имеющего опыт в нашей сфере. ‼️Ты крутой руководитель и любишь свое дело. Идешь в развитие, и получаешь амбициозные результаты. Для тебя важно расти и масштабироваться. Ты полон планов и идей, которые легко реализуешь в командной ...
Менеджер по работе с агентами и партнёрами макрорегиона Что нужно делать: Управлять деятельностью локальных и федеральных агентов/партнеров, направленной на увеличение продаж. Регулярно взаимодействовать с региональными представителями агентов и партнеров для обсуждения мер по увеличению продаж и повышения ...
Условия:
график свободный, присутствие офлайн - минимум раз в неделю (планерка с сотрудниками) минимальный оклад на старте - 30000 + премия за выполнение плана
Требования:
- знания и применение управленческих инструментов, навыки эффективного делегирования, мотивации персонала, ведение отчетностей - знания методов
Мы предлагаем:
работу в крупной, стабильной Компании достойные условия оплаты труда (по результатам собеседования) карьерный рост единоразовые дополнительные премии при наличии финансовой возможности регулярную индексацию заработной платы (по решению ПАО «Газпром») возможность обучения за счет Компании