Обязанности:
Оценка потребности компании в кадровом резерве (КР) на основе стратегических целей и производственных планов Проведение анализа КР, оценка компетенций
Требования:
Высшее оконченное образование Обязательный опыт работы в аналогичном направлении от 3 лет Уверенный пользователь ПК Понимание HR-процессов: знание основ
Обязанности:
Проведение первичной документации по аренде земли. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Оплата по договорам аренды. Подготовка
Условия:
Каждому сотруднику Компании мы гарантируем: «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
Требования:
Работа с большим объемом информации. Работа в Excel.
Обязанности:
Контроль сбора данных по заявкам на перевозку грузов. Анализ. Выявление проблем. Предложения по улучшению. Контроль соблюдения графиков перевозок, анализ
Условия:
Каждому сотруднику Компании мы гарантируем: «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника Открытую, честную