Условия:
✅ Суточные на питание 500 рублей за смену! выдаются даже в выходные!!! ✅Официальное трудоустройство ✅Размещение в КВАРТИРЕ бесплатно-шаговая доступность, гостиница и общежитие ✅Зарплата без задержек на карту с расчетного счета, два раза в месяц ✅Выдача бесплатно-спецодежды и СИЗ ✅Компенсация проездных
График работы:
6/1 по 11 ч. вахта продолжительностью 60/30, 30/15; Приобретаем билеты от места проживания до места работы и обратно; Проживание в квартирах в шаговой доступности(по 2 чел. в комнате); Предоставляем комфортную спецодежду и оплачиваем медицинский осмотр. ОБЯЗАННОСТИ: Работа с делительной головкой и
Обязанности:
сборка/контактная сварка комплектующих и кузовов автомобилей. Работа на конвейерной линии. Вахта 60 смен (68 календарных дней); График работы 6/1 по 11 часов, неделя в день - неделя в ночь; Заработная плата за вахту 250 000/270 000 руб. и выше в зависимости от цеха; Официальное трудоустройство по ТК
Обязанности:
- строповка и перемещение литейной продукции между участками☑ Уcловия:- график работы 6/1 по 11 часов;- предоставляем квартиры ;- зарплата 2 раза в месяц на карту ,задержек нет;- вахтa 30/15, 60/30, 90/45 на постоянной основе ;- еженедельные авансы 5000
Требования:
- управление кран.балкой с пола;- опыт работы;- УДО
Обязанности:
Сборка автомобилей и с/х техники на конвейере, штамповка
Требования:
• Опыт работы
График работы:
6/1, смены по 11 часов (+1 час на обед и перекуры)• Заселение в день обращения в съемную квартиру/хостел (Душ, туалет, мягкие кровати и кухня. Имеются микроволновая печь, плита и холодильник, стиральная машина. Подушки и одеяла предоставляются).•
Условия:
Прямой работодатель; Вахта от 30 дней (вахту можно продлевать); График работы 6/1 по 11 часов; Оформление по ТК РФ с первого дня работы; Заработная плата 26 смен от 120 000 рублей! Не тратим Ваше время – позвонили,
Требования:
Опыт работы не требуется, есть обучение (бесплатное); Готовность оперативно приступить
Обязанности:
руководство возглавляемым производственным участком (участок сборки) выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции
Условия:
оформление в соответствии с ТК РФ; полный соцпакет; график работы с пн. по пт. с
Требования:
опыт работы не менее 3 лет высшее образование умение
Условия:
- график работы 6/1 по 12 часов - оплата труда почасовая - трудоустройство строго по ТК РФ - ЗП два раза в месяц на банковскую карту, без задержек - еженедельные авансы - компенсация проезда с первой вахты - для иногородних проживание предоставляется Откликаетесь
Условия:
трудоустройство строго по ТК РФ; ⭐️ ЗП два раза в месяц на банковскую карту, без задержек; график работы 6/1 по 11 часов; 7/0 по 8ч; 6/1 по 8 ч.; ⭐️ еженедельные
Обязанности:
участие в разработке, совершенствовании и внедрении системы менеджмента качества, создание стандартов и нормативов качественных показателей, контроль их соблюдения; проверка и контроль оформления документов СМК на соответствие требованиям; регулярное
Условия:
Оформление согласно трудовому законодательству РФ, комфортные условия труда, своевременная выплата з/платы, район стадиона Локомотив (ж/д вокзал). Режим работы 5/2 с 7.00 до 15.30.
Требования:
Среднее профессиональное образование Опыт работы по специальности
Обязанности:
работа на конвейерной линии; сборка пластмассовых деталей интерьера и экстерьера автомобиля Требования Готовность к физическому труду; Возможно без опыта
Условия:
График работы 6/1 ; Оплачиваемые переработки, премии; Бесплатное комфортное проживание; Бесплатное питание; Полная компенсация проезда в обе стороны; Спецодежда
Обязанности:
организация и планирование работы энергетических цехов и хозяйств, разработка графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления предприятием электроэнергии, технологического топлива, пара, газа, воды, сжатого воздуха,
Требования:
Высшее профильное образование, Опыт работы
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в «Сен-Гобен» в соответствии с нашими принципами ведения бизнеса; Релокационную поддержку и дополнительную компенсацию при переезде; Заботу о сотрудниках в разных жизненных обстоятельствах за счет медицинского страхования (ДМС), а также страхования жизни и от несчастного случая;