Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Стабильную заработную плату от 120 000 рублей на руки. Ежегодную премию по результатам работы компании. Полис ДМ
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
• Стабильность: официальное оформление, белая заработная плата, ежемесячные премии, отсутствие штрафов • Гибкость: подберём подходящий график работы, возможна частичная занятость от 4-х часов в день •
Требования:
"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: руководитель пищевого производства
Обязанности:
• Осуществлять мониторинг выполнения поручений, информировать руководителя о состоянии их исполнения. • Вести работу по созданию справочного аппарата
Условия:
• Режим работы: 5/2, нормированный рабочий день (пн-чт с 8.15 до 17.00, пт с 8.15 до 16.00 • Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам: • Ежегодный
Обязанности:
• развитие музыкальных способностей воспитанников; • формирование эстетического вкуса; осуществление, по необходимости, музыкального сопровождения дополнительных
Условия:
• Режим работы: 6/1 со смещенным выходным днём. • Работа предоставляется в период 01.01.2026 по 01.08.2026. Предоставляется: проживание, льготная стоимость
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Приглашаем на работу руководителя проектов НВФ KAFT SYSTEM - динамично - растущая, прогрессирующая компания в сфере строительства. Наша ключевая задача - создание устойчивых, красивых и функциональных зданий, которые обеспечат комфорт и безопасность для людей. Если ты эксперт или специалист и готов к ...
Обязанности:
• Контроль за соблюдением требований и процедур Системы качества ХАССП внедренной на предприятии. • Организация многоуровневого контроля качества продукции
Условия:
• график работы: 5-дневная неделя, выходные - суб., воск. • оформление в соответствии с требованиями ТК РФ; • выплата заработной платы два раза в месяц;
Требования:
Что получаете Вы: • Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ • График работы 5/2 • Стабильная зарплата: оклад, нет личных продаж, скрытых коэффициентов и штрафов • Оплачиваемая стажировка: платим с первого дня, даже пока вы учитесь • Быстрая адаптация: вся информация доступна
Требования:
У нас: • Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ • График работы 5/2 • Стабильная зарплата: оклад, нет личных продаж, скрытых коэффициентов и штрафов • Оплачиваемая стажировка: платим с первого дня, даже пока вы учитесь • Быстрая адаптация: вся информация доступна и понятна
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• разработка и поддержание в актуальном состоянии методологических и регламентирующих документов системы качества; • планирование и контроль проведения технологических аудитов производственных процессов и аудитов системы качества; • контроль исполнения мероприятий по сохранению исторических объектов,
Команда Фонда «Будущие Лидеры» ищет амбициозного и целеустремленного руководителя социального проекта! Мы реализуем масштабные социально-ориентированные программы для детей из детских домов, где помогаем им найти дело всей жизни, адаптироваться в социуме, успешно сдать экзамены и поступить в колледжи ...
ФЦК Фонд поддержки талантливой молодежи Будущие лидеры
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает