Мы предлагаем:
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. • Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц.
Требования:
Familia - основоположник и лидер российского off-price ритейла - благодаря своей товарной и ценовой политике, широте и частоте обновление ассортимента.
График работы:
сменный 2/2; Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплата больничных, оплачиваемый отпуск – 28 дней); Стильная форма из новой коллекции от компании два раза в год; Компенсация проезда в размере 5 000 рублей; Скидки на наши бренды Charuel/Calista до 50%; Подарки ко дню рождения; Профессиональный и карьерный
Мы предлагаем:
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. • Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц.
Требования:
Familia - основоположник и лидер российского off-price ритейла - благодаря своей товарной и ценовой политике, широте и частоте обновление ассортимента.
Мы предлагаем:
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. • Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц.
Требования:
Familia - основоположник и лидер российского off-price ритейла - благодаря своей товарной и ценовой политике, широте и частоте обновление ассортимента.
Крупный российский бренд мужской и женской одежды ZOLLA приглашает в свою команду ПРОДАВЦОВ-КАССИРОВ.Тебя ждет сильная команда единомышленников и большие возможности! У нас ты будешь: работать в стабильной федеральной компании с официальным оформлением и социальными гарантиями; получать полностью «белую» ...
2MOOD – российский бренд женской одежды, который за 7 лет из небольшого шоу-рума превратился в федеральную розничную сеть. Сейчас у нас 23 магазина по всей России и мы не планируем останавливаться. Работая с нами, ты получаешь не только профессиональное развитие, но и крутую команду, скидки и подарки ...
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Вакансии в разных районах города - постараемся подобрать удобный магазин. Стабильный оклад. Отсутствие личных продаж! График работы гибкий (от 40 до 165
Условия:
— График работы 3/3, с 10:00 до 22:00; — Заработная плата формируется из оклада и процентов от продаж; — Сертификат в день рождения и корпоративные скидки
Требования:
— Опыт работы в продажах в сфере женской одежды от 1 года; — Высокая клиентоориентированность; — Коммуникабельность; — Тактичность и внимание к деталям;
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад. График работы сменный, 6-8 часов (вторая половина дня до 22:00), возможна подработка в свободное от учёбы / основной работы время. Предоставление
Мы предлагаем:
Фиксированный оклад +% от продаж(за первый полный месяц работы премия выплачивается как при 100% выполнения плана); Гибкий график работы (возможность выбирать удобное время работы); Скидка 50% на продукцию компании; Возможность карьерного роста; Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, 100% белая
Мы предлагаем:
Фиксированный оклад +% от продаж (за первый полный месяц работы премия выплачивается как при 100% выполнения плана); Гибкий график работы (возможность выбирать удобное время работы); Скидка 50% на продукцию компании; Возможность карьерного роста; Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, 100%
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина. Отсутствие личных продаж! График работы 2/2. Предоставление форменной одежды. Корпоративное
Крупный российский бренд мужской и женской одежды ZOLLA приглашает в свою команду ПРОДАВЦОВ-КАССИРОВ.Тебя ждет сильная команда единомышленников и большие возможности! У нас ты будешь: работать в стабильной федеральной компании с официальным оформлением и социальными гарантиями; получать полностью «белую» ...
График работы:
частичная занятость, 120ч. в месяц, 5/2, 2/2 по 4, 6, 8 часов в день (3-4 смены в неделю). Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником
График работы:
сменный 2/2; Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплата больничных, оплачиваемый отпуск – 28 дней); Стильная форма из новой коллекции от компании два раза в год; Скидки на наши бренды Charuel/Calista до 50%; Подарки ко дню рождения; Профессиональный и карьерный рост; Возможность работы в бренде премиум