Мы предлагаем:
Работа в крупной стабильной компании; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; График работы 5/2 (с 8:00-17:00); Своевременная и стабильная выплата заработной платы; Возможность карьерного, профессионального роста. Настоящее объявление не является публичной офертой, более подробная информация о вакансии
Мы предлагаем:
Работа в крупной стабильной компании; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; График работы 5/2 (с 8:00-17:00); Своевременная и стабильная выплата заработной платы; Возможность карьерного, профессионального роста. Настоящее объявление не является публичной офертой, более подробная информация о вакансии
Обязанности:
- организация охраны и сопровождения ТМЦ и VIP лиц; - контроль выполнения должностных обязанностей дежурной смены на объекте; - ведение отчетной документации;
Условия:
- трудоустройство согласно ТК РФ (полный со.пакет); Все вопросы по телефону отдела кадров.
Обязанности:
Руководство отделом кадров Кадровый документооборот, численность сотрудников 600 человек ( ГПХ договора и трудовые) Создание нормативных документов Отчетность Отчетность в систему РАДО Воинский учет Нормативные документы
Условия:
Официальное оформление График
Требования:
Опыт работы руководителем отдела кадров от 3 лет Знание
Условия:
рабочий день с 08.00-17.00, обед с 13.00-13.48 стабильная официальная заработная плата возможность карьерного роста полный соц пакет назначение на должность
Требования:
Знание КоАП РФ Знание 273-ФЗ О противодействии коррупции Знание 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации понятие нормы права, нормативного
Обязанности:
Ежедневно в конце рабочего дня составлять разнарядку выхода автомобильного транспорта к заказчику на следующий рабочий день и оформлять ее в 1С. В случае работы автомобильного
Условия:
5-ти дневная рабочая неделя Оформление в строгом соответствии
Требования:
Опыт работы в транспортной компании обязателен! Высшее техническое
В отдел подготовки научно-педагогических кадров требуется ведущий специалист. Задачи: Обеспечение учебно-методического процесса по программам аспирантуры, работа с учебно-методической документацией; Анализ, проверка и редактирование образовательных программ, рабочих программ дисциплин и практик, фондов ...
ФГБОУ ВО Самарский государственный медицинский университет МЗ РФ
Обязанности:
1. Организация приема на службу, перемещение и увольнение сотрудников. 2. Сбор, обобщение и отработка материалов для присвоения званий, установление доплат и надбавок сотрудникам. 3. Оформление пенсионных материалов, материалов для назначения и выплаты пособий сотрудникам. Условия годность к службе
Главное управление МЧС России по Самарской области