«СТИЛСОФТ» – это компания, способная решать инженерные задачи любой сложности. Более 20-ти лет мы успешно реализуем масштабные государственные и промышленные проекты. Компания является ведущим разработчиком и производителем комплексных систем безопасности, специальной техники и беспилотных летательных ...
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Стабильная зарплата, два раза в месяц; Социальный пакет; Компенсация оплаты ж/д проезда к месту работы; Санаторно-курортное лечение;
Требования:
высшее профессиональное образование; навыки работы с программным продуктом Microsoft Office (excel, word, PowerPoint),
Одной из крупнейших аккредитованных Минцифрой компаний Росатома является ИТ-интегратор Госкорпорации - АО Гринатом. Мы уже более 10 лет разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий «Росатома» по направлениям проектный офис и ИТ-поддержка, ...
Условия:
место работы – г.Новый Уренгой, Ямало-Ненецкий автономный округ; вахта – 60/30; З/плата сварщики СК- от 159 000-180 00 руб. за месяц работы на руки; З/плата сварщики НГДО- от 207 000-234 000 руб. за месяц работы на руки; оплачиваемая межвахта; выплаты осуществляются без задержек
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме; Учет предоставления отпусков сотрудникам, контроль составления и соблюдения графиков отпусков;
Условия:
график работы 5/2: пн-пт: с
Требования:
опыт работы специалистом отдела кадров от 3 лет; уверенное знание всех аспектов кадрового делопроизводства, действующего трудового законодательства;
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме; Учет предоставления отпусков сотрудникам, контроль составления и соблюдения графиков отпусков;
Условия:
график работы 5/2: пн-пт: с
Требования:
опыт работы специалистом отдела кадров от 3 лет; уверенное знание всех аспектов кадрового делопроизводства, действующего трудового законодательства;
Обязанности:
Комплектование организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимать участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Обеспечение своевременного оформления установленной документации по кадрам. Оформление приема, перевода и увольнения