Обязанности:
Разработка проектной и рабочей документации раздела ТГВ (объекты промышленного назначения); Разработка технических заданий и контроль работы субподрядных
Требования:
Высшее образование ТГВ; Опыт работы не менее 3-х лет по профилю ТГВ; Опыт самостоятельной разработки проектной и рабочей документации; Знание требований
ППП Оренбургкомпроект
Оренбург
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Поиск и привлечение кандидатов на вакантные позиции. Проведение собеседований и оценка соответствия кандидатов требованиям. Ведение всей необходимой кадровой документации в соответствии с законодательством. Контроль за соблюдением трудовых норм
Обязанности:
- Консультация клиентов центра по оказываемым услугам и их стоимости как по телефону, так и при личном общении с пациентом. - Ведение записи пациентов.
Требования:
- Нам нужен ответственный‚ общительный‚ позитивный‚ доброжелательный сотрудник‚ который может создать приятную атмосферу для наших пациентов. Приветствуется
Условия:
Оформление по ТК РФ Стабильная работа Cтабильная заработная
График работы:
9.00-18.00‚ перерыв на обед‚ выходные дни Обучение «1С»‚ сертификация «1С:Профессионал»‚ «1С:Специалист-консультант» за счет Компании Современный комфортный офис в центре города, с оборудованным рабочим местом Дружный коллектив профессионалов
Кто мы: Агентство недвижимости Квадрат — лидер на рынке Оренбурга с 2016 года. Мы входим в ТОП-3 агентств города и занимаем первое место по рейтингам и отзывам на 2Gis, Google и Яндекс. Мы являемся Платиновым партнёром Сбербанка и стратегическим партнёром Промсвязьбанка, а также приоритетным партнёром ...
Обязанности:
Разработка проектной и рабочей документации раздела ТГВ (объекты промышленного назначения); Разработка технических заданий и контроль работы субподрядных
Требования:
Высшее образование ТГВ; Опыт работы не менее 3-х лет по профилю ТГВ; Опыт самостоятельной разработки проектной и рабочей документации; Знание требований
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Место работы: Шарлыкское шоссе, 1/2, 2 этаж Помощь в адаптации (наставничество) Ежегодный пересмотр заработных плат Материальная помощь к отпуску Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС со стоматологией с первого дня) Конкурентные условия оплаты труда Материальная помощь и оплачиваемые дни
График работы:
5-дневка с 8.00 до 17.00. Все переработки оплачиваются дополнительно. Сплоченный и дружный коллектив. Новогодние подарки детям сотрудников. Материальные выплаты на день рождения сотрудников. Участие в реализации значимых проектов, в т.ч. зарубежных. Возможны командировки. Работа с персоналом – одно
Условия:
— Гибридный режим работы с гибким началом рабочего дня;— Официальное оформление по ТК РФ;— Прозрачная система оплаты труда: оклад + KPI + премии;— Отпуска, больничные и все социальные обязательства;— Возможны командировки;— Компенсация ГСМ, такси, корпоративная связь;— Интересные задачи и возможность
Обязанности:
Контроль и организация работ на объекте. Управление персоналом: Специалисты по уборке, химчистке и менеджеров объектов. Обучение и стажировка персонала.
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00; Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемые отпуска, больничные и прочее); Заработная плата: оклад 45 000 руб. + KPI (в совокупности
График работы:
5-дневка с 8.00 до 17.00. Сплоченный и дружный коллектив. Новогодние подарки детям сотрудников. Материальные выплаты на день рождения сотрудников. Работа с персоналом – одно из ключевых стратегических направлений развития нашей компании. Мы ценим людей инициативных, заинтересованных в работе на результат,
Ключевые направления: Координация команды — обеспечение эффективной работы персонала секции Товарный контроль — участие в выкладке, мониторинг цен и сроков годности продукции Инвентаризация — проведение пересчётов товарных позиций Клиентский сервис — поддержание высокого уровня обслуживания посетителей ...