Мы предлагаем:
оформление с первого рабочего дня, в соответствии с ТК РФ; оплачиваемый отпуск 56 календарных дней в летнее время; официальную заработную плату, своевременные выплаты 2 раза в месяц; ежегодный медицинский осмотр за счет средств работодателя; график работы: шестидневная рабочая неделя в соответствии с
Мы предлагаем:
оформление с первого рабочего дня, в соответствии с ТК РФ; оплачиваемый отпуск 56 календарных дней в летнее время; официальную заработную плату, своевременные выплаты 2 раза в месяц; ежегодный медицинский осмотр за счет средств работодателя; график работы: шестидневная рабочая неделя в соответствии с
Мы предлагаем:
оформление с первого рабочего дня, в соответствии с ТК РФ; оплачиваемый отпуск 56 календарных дней в летнее время; официальную заработную плату, своевременные выплаты 2 раза в месяц; ежегодный медицинский осмотр за счет средств работодателя; график работы: шестидневная рабочая неделя в соответствии с
Требования:
Высшее (или неоконченное высшее) педагогическое/лингвистическое образование или опыт работы в преподавании английского / испанского / китайского языка; Свободное владение английским / испанским / китайским языком (уровень владения китайским языком - не ниже B2); Наличие международных сертификатов (ТКТ,
Мы предлагаем:
оформление с первого рабочего дня, в соответствии с ТК РФ; оплачиваемый отпуск 56 календарных дней в летнее время; официальную заработную плату, своевременные выплаты 2 раза в месяц; ежегодный медицинский осмотр за счет средств работодателя; график работы: шестидневная рабочая неделя в соответствии с
Мы предлагаем:
— Опыт в международной образовательной компании; — Гибкий график, позволяющий совмещать преподавание с учебой (занятия проходят в вечернее время по будням и в выходные дни); — Профессиональное методическое обучение для успешных кандидатов; — Достойную оплату; — Официальное оформление по ГПХ; — Возможность
Мы предлагаем:
оформление с первого рабочего дня, в соответствии с ТК РФ; оплачиваемый отпуск 56 календарных дней в летнее время; официальную заработную плату, своевременные выплаты 2 раза в месяц; ежегодный медицинский осмотр за счет средств работодателя; график работы: шестидневная рабочая неделя в соответствии с
Мы предлагаем:
оформление с первого рабочего дня, в соответствии с ТК РФ; оплачиваемый отпуск 56 календарных дней в летнее время; официальную заработную плату, своевременные выплаты 2 раза в месяц; ежегодный медицинский осмотр за счет средств работодателя; график работы: шестидневная рабочая неделя в соответствии с
Обязанности:
- уборка в служебных зданиях, в местах приема пищи, душевых, кабинетах, коридорах, лестницах.� Нажмите "Откликнуться" и "Показать телефон" сейчас!� Мы ждем Вашего отклика с огромной радостью!....Также нас можно найти:подработка водитель уборщица сторож разнорабочий администратор бухгалтер повар охранник
Обязанности:
☑ прием сырья и его переработка, приготовление холодных закусок, горячих блюд, оформление блюд для подачи и раздача блюд.� Нажмите "Откликнуться" и "Показать
Условия:
☑ Зaрплата за вaхту 211 200 рублeй☑ Eженeдeльно авaнc нa pуки☑ Пpоживаниe и питaние на вахте бесплатно☑ Пpoезд дo вaхты и дoмoй кoмпенcиpуется☑ Оформление
Обязанности:
● Выкладывать и продавать продукцию столовой, буфета● Работать с кассой..� Нажмите "Откликнуться" и "Показать телефон" сейчас!� Мы ждем Вашего отклика
Условия:
☑ Ежeнeдельно выдаём aвaнc на руки 5 000 рублей☑ Проезд дo ваxты и дoмой кoмпенcируeтся☑ Завтрак, обед и ужин бесплатно☑ Спецодежда бесплатно☑ Рабочие
Преподаватель обязан:1.1. Проводить обучение студентов в соответствии с требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов, организовать и контролировать их самостоятельную работу.1.2. Содействовать развитию личности, талантов и способностей обучающихся.1.3. Оценивать эффективность ...
Преподаватель обязан:1.1. Проводить обучение студентов в соответствии с требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов, организовать и контролировать их самостоятельную работу.1.2. Содействовать развитию личности, талантов и способностей обучающихся.1.3. Оценивать эффективность ...