Обязанности:
Сборка, разборка оснастки. Расплав и заливка цветного металла. Опыт работы обязателен!!! Возможно обучение в процессе работы. З/п ученика литейщика от 70 000 рублей. Испытательный срок 2 месяца.
Условия:
После обучения заработная плата от 80 000 руб график работы 5/2, с 7-00 до 16-00, постоянная загруженность, своевременная оплата труда, производственное помещение, столовая, душ, трудоустройство согласно
DARKSIDE Corp. — крупнейший производитель табака и аксессуаров для кальяна в России, а DARKSIDE — самый сильный и уверенный бренд на российском рынке! Сейчас в нашем портфеле: Кальянные смеси DARKSIDE, Leteam, Starline и Энтузиаст Линейка кальянов и аксессуаров для них DARKSIDE ACCESSORIES Уголь для ...
«Рыбный хит » - это торгово-производственная компания из Новосибирска, осуществляющая деятельность по производству рыбы и морепродуктов, а так же их оптовую и розничную продажу. Сейчас компания – это 21 фирменный магазин в городе Новосибирск и более 10 магазинов под торговой маркой Рыбный день по системе ...
Обязанности:
Строповка и увязка грузов для их подъема, перемещения и укладки. Работа на
Условия:
Работа в крупном стабильном холдинге с высокой социальной ответственностью. Своевременная и официальная заработная плата (2 раза в месяц), полный социальный пакет. График
Требования:
Опыт работы. Возможность получения удостоверения в процессе
ТК «Инструмент Маркет» - это сеть магазина строительно-отделочных материалов, бензо и электроинструментов в Томске, Северске, Новосибирске, работающая на рынке более 25 лет. Мы динамично развиваемся, легко проходим кризисы, сохраняя штат сотрудников. В связи с расширением штата к нам в команду требуется ...
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; уровень заработной платы зависит от разряда; своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц); возможность повышения
Требования:
Рассмотрим кандидатов без опыта работы, предусмотрено обучение; образование не ниже среднего
Мы предлагаем:
Конкурентный уровень оклада + премии; Максимальную поддержку со стороны компании: за каждым новым сотрудником закрепляется наставник — опытный коллега, который помогает быстрее адаптироваться в компании, освоить процессы, стандарты обслуживания клиентов и продуктовую линейку. Каждый сотрудник при желании