Сейчас мы усиливаем команду 1С-разработки, чтобы строить и развивать системы, которые влияют на работу сотни сотрудников по всей стране.Это не просто поддержка – это возможность реально влиять на эффективность компании через создание новых и модернизацию существующих решений по 1С разработке. Чем предстоит ...
Обязанности:
активные продажи зарплатных проектов и кросс-продажи продуктов Банка; поиск и привлечение корпоративных клиентов; проведение презентаций банковских
Требования:
высшее/неоконченное высшее образование (финансовое/экономическое/ юридическое); опыт работы в продажах банковских продуктов корпоративным клиентам от 1
Обязанности:
поиск и привлечение клиентов с выручкой 1 - 25 млрд. р. в год; проведение телефонных переговоров, встреч, презентаций с потенциальными клиентами; выполнение
Требования:
отличные переговорные навыки, умение убеждать; знание специфики организаций с точки зрения предлагаемых продуктов Банка для эффективного выполнения плановых
Обязанности:
построение стратегии развития направления; планирование и защита бизнес результатов; коммуникации с корпоративным бизнесом; управление командой (около
Требования:
опыт работы в качестве Product Owner банковского или цифрового продукта от 3-х лет; навык постановки бизнес-требований и формирования бэклога задач на
Мы предлагаем:
Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы; Официальное оформление согласно ТК РФ; Комфортный офис и график работы; Расширенная программа ДМС.
О команде Команда Авито Работа: Impulse решает задачи, связанные с ключевой частью Авито - структурой объявлений. Создание вакансии на сайте, её классификация, сложные фильтры - всё это задачи для команды.Задачи решаются как при помощи написания кода, так и на базе платформенных инструментов. И поскольку ...
Мы – компания по автоматизации на 1С – ООО Тренд. Наша компания создана в 2012 году, в 2018 году мы перешли на удаленный формат работы.Среди наших клиентов такие компании как: Zenden, SPLAT, Paolo Conte, Alcon и другие. У нас много интересных разноплановых проектов по внедрению и сопровождению 1С для ...
Обязанности:
Участие в разработке и согласовании проектов локальных нормативных актов Учреждения, на предмет соответствия требованиям законодательства и компетенции
Условия:
Официальное трудоустройство в стабильном государственном учреждении; График 5/2 с 8:00 до 17:00, пятница до 15:45; Система оплаты: ежемесячный стабильный
ГКУ Центр организации дорожного движения Правительства Москвы
Условия:
Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити Льготы и преференции для работников: добровольное медицинское страхование с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастного случая; медицинский кабинет; кабинет психолога; корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн
Мы предлагаем:
Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы; Быстрое карьерное развитие при достижении результатов (в Банке разработана и внедрена Карьерная модель для Менеджеров по продажам зарплатных проектов); Комфортные офисы и удобный график работы; Корпоративное ДМС со стоматологией с первого
Мы предлагаем:
Работу в аккредитованной IT-компании Стабильную и конкурентоспособную «белую» заработную плату (обсуждается на собеседовании в зависимости от
График работы:
пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00 по МСК Удаленный формат работы Возможность обучаться программным продуктам 1С с получением сертификатов(выплачивается
Компания MALLTECH - девелопер полного цикла, в портфеле компании более 1 млн м2 коммерческой недвижимости, на рынке с 2004 года. На данный момент в собственности MALLTECH находятся шесть региональных торговых центров в Новосибирске, Уфе, Красноярске, Нвокузнецке, Санкт-Петербурге, Перми, а также аквапарк ...
Мы предлагаем:
Трудоустройство согласно ТК РФ; Уровень дохода готовы обсудить с учетом Вашего опыта и компетенций; Заработная плата полностью белая, зарплатный проект от Сбербанка; Гибкое начало рабочего дня с 08:00 до 10:00, график работы на выбор: гибрид/офис/удаленно; ДМС (после испытательного срока); Компенсация
Чем предстоит заниматься: Формирование и реализация инициатив зарплатного направления формата change и run Подготовка экономического и финансового обоснования проекта Формирование и проверка гипотез по продуктам сегмента b2b в Зарплатном направлении Кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями ...
Обязанности:
Подбор персонала в соответствии со стандартами компании: Поиск кандидатов по различным каналам Ведение полного цикла коммуникации с кандидатом с момента
Требования:
Высшее образовани Уровень английского языка не ниже В2, умение свободно общаться и вести деловую переписк Опыт работы в рекрутменте в западных компаниях