График работы:
5/2 с 9:00-18:00; Интересные задачи и профессиональный рост; Свободное общение с Руководством компании: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты; Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живи яркой корпоративной жизнью. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВОЗМОЖНОСТЬ РАЗВИВАТЬ
Совкомбанк Лизинг
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
5/2; Сильные и опытные коллеги; Работа в любящем свое дело коллективе; Возможность профессионального и карьерного роста. Чем предстоит заниматься: Контролировать и оптимизировать сквозные процессы выставления счетов, проведения платежей, расчетов с клиентами, финансовых сверок и подготовки клиентской
1С для нашей Компании – не просто платформа, это целая экосистема, покрывающая как классические виды учета (хозяйственный, кадровый, складской и др.), так и многие бэк-офисные процессы страховой компании. Регулярно изменяющиеся требования законодательства, вместе с трансформациями финансового сектора ...
Обязанности:
Получение и обработка заявок. Формирование отгрузочных документов. Авизация отгрузки на портале. Контроль отгрузок. Получение отгрузочных документов и сдача
Условия:
Оформление
Требования:
Опыт работы в программе 1С 8.2. Опыт аналогичной работы от года Коммуникабельность, ответственность, организованность Грамотная
Мы предлагаем:
Международную динамичную среду в индустрии luxury. Работу с престижной клиентурой. Возможности для профессионального роста. Конкурентную зарплату
Требования:
3+ года опыта работы с U/HNWI-клиентами (личный ассистент, luxury-консультант, менеджер VIP-обслуживания). Знание мирового luxury-рынка: отели, виллы,
«ДИП-Бухгалтерия» — это не просто аутсорсинговая компания. Это команда, которой доверяют. Уже 24 года мы бережно сопровождаем бизнесы по всей России, предоставляя бухгалтерские услуги без ошибок и без задержек. Нас выбирают более 600 клиентов, потому что мы — про надёжность, человечность и высокий стандарт. ...
Самолет — это команда одной из крупнейших федеральных PropTech-компаний. Мы не просто строим дома для жизни, а создаем пространство и технологии вокруг, чтобы каждый мог жить свою лучшую жизнь. Цель масштабная, поэтому внутри у нас есть много команд и департаментов, которые улучшают клиентский опыт в ...
Обязанности:
Полное ведение процесса подбора линейного персонала (менеджеры проектных продаж, бэк-офис, в будущем готовы давать в подбор вакансии в ИТ); Разработка
Требования:
Понимание принципов организации подбора персонала и механизмов привлечения кандидатов; Высшее образование, желательно Психология/ Управление персоналом;
Кого мы ищем: Ты умеешь находить лучших кандидатов, не боишься вызовов и считаешь подбор искусством? Тогда тебе точно к нам! Мы ищем Рекрутера, который будет работать с лучшими талантами для ключевых позиций в головном офисе ОТП Банка. В твоей зоне ответственности будет подбор кандидатов на бэк-офисные ...
График работы:
график 2/2 (с 8.00 до 20.00, с 9.00 до 21.00) с выходными в праздничные дни Обучение 2 недели с графиком 5/2 Оклад 70000+ежемесячная премия в размере 15% от оклада Бесплатный фитнес для всех сотрудников ДМС, стоматология, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж после прохождения испытательного
Мы предлагаем:
гибридный формат работы Официальное трудоустройство по ТК, выплата ЗП 2 раза в месяц Трудовой договор по комбинированному/гибридному формату работы возможность реализовывать интересные задачи и fintech-проекты Программа ДМС со стоматологией через 3 месяца
Привет, в нашу команду требуется менеджер по персоналу на точечный подбор Чем предстоит заниматься: Полный цикл подбора персонала (менеджеры по продажам, бэк-офис, инженеры, руководители направлений); Холодный поиск кандидатов, звонки, отбор и тестирование; Много звонков, работа с воронкой найма; Отчеты ...
Мы предлагаем:
- Зарплата и карьера: конкурентоспособная заработная плата и возможность карьерного роста внутри компании.- Обучение и развитие: участие в корпоративном
Опыт работы:
опыт работы в бэк-офисе или оперативной вертикали крупной брокерской компании от трех лет.- Знание законодательства: знание нормативной базы финансового