Мы предлагаем:
Прогрессивную и прозрачную заработную плату (оклад+KPI с возможностью влиять на свой доход, выплачивается 2 раза в месяц + система квартальных премий) Официальное оформление; График работы 5/2; Корпоративную мобильную связь; Карьерный и профессиональный рост; Комфортное рабочее место в студии, с удобным
Компания Мария
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы являемся официальным партнером сервиса по доставке Самокат. Российский сервис экспресс-доставки продуктов питания и товаров для дома! Сейчас мы помогаем расширять команду Рекрутеров Это не подработка! МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск) - 4000 за кандидата (холодный поиск) БОНУСЫ ...
Наше агентство динамично развивается и к нам в команду требуется Руководитель группы на направление линейного, массового подбора персонала. Что вы будете делать: Вести и развивать текущих клиентов агентства (работаем с теплой воронкой - входящие заявки и возвратные продажи); Анализировать поступающие ...
График работы:
5/2 с плавающими выходными • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; • Возможности карьерного роста • Современное и адекватное руководство, готовое к плодотворному сотрудничеству с надежным и перспективным кандидатом; Что будет входить в Ваши обязанности: • Выезд на осмотр объектов (предприятия,
О нас:14 лет на рынке, 42 региона присутствия, команда 11 000+ специалистов. Стабильная работа в крупной аутсорсинговой компании с репутацией надежного работодателя. ______________________________________________________________ Мы даём: Официальная зарплата 65 000 руб. + премия 2 удобных офиса в центре ...
Объединенные Пивоварни – это более 2000 талантливых и энергичных сотрудников и 8 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска. Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», ...
Водитель категории B (автомобиль предоставляется) Брайтбокс - маркетинговое агентство, официальный партнер Wildberries, осуществляем полный цикл подбора персонала для Маркетплейса. Wildberries — крупнейший маркетплейс России и стран СНГ, приглашает в свою команду опытного водителя категории «B». Что ...
Тебе предстоит: Работа с отчетностью по обучению сотрудников; Сопровождение вебинаров, техническая поддержка спикеров; Создание презентаций и реализация точечных запросов руководителя; Помощь в организации и проведении оффлайн мероприятий по обучению; Выдача сертификатов, мерча, назначение ачивок по ...
HR-ДЕПАРТАМЕНТ – ЭТО СЕРДЦЕ НАШЕЙ КОМПАНИИ, ИСТОЧНИК МЕНТАЛЬНОЙ, ФИЗИЧЕСКОЙ И ДУХОВНОЙ ЭНЕРГИИ. МЫ: Снабжаем сотрудников ресурсами, создаем смыслы, сберегаем ценности и способствуем росту и процветанию компании; Помогаем сотрудникам раскрыть свой потенциал и обрести новые возможности! Наша команда ищет ...
Обязанности:
Самостоятельное размещение вакансий на работных сайтах в своих ЛК; Работа с соискателями на входящем потоке или исходящими звонками по направлениям: складская
Условия:
Выплаты по СМЗ или на ИП еженедельно; Работаем строго по договору, график работы выбираете сами; Работаете в лучших условиях, так как работа на удаленке
Требования:
Наличие высшего образования по специальности магистратуры или специалитета. Направление подготовки: «Управление персоналом», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Математика», «Финансы и кредит»; Релевантный опыт работы от 3-х лет; Опыт реализации проектов трансформации систем материальной
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет; Опыт автоматизации HR процессов; Опыт разработки системы HR показателей; Наличие успешных кейсов по формированию и управлению HR процессами с нуля; Знание 1С: Зарплата и кадры; Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C ЗУП 8:3); Знания трудового законодательства,
В связи с активным развитием бизнеса, приглашаем в свою команду Руководителя отдела по работе с персоналом! Место работы г. Подольск. Задачи: Поддержание HR-функции производственной площадки холдинга (штат ~ 250 человек) Развитие и выстраивание оперативной работы подразделения (в подчинении 2 человека) ...
Мы предлагаем:
График 5/2 с гибким началом рабочего дня; Удалённый формат работы; Стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц (1 и 15 числа) равными частями; Оплату отпусков и больничных; Дружную и душевную команду молодых специалистов с глубокой экспертизой; Компенсации на занятия спортом, английским, курсы