Работа hr generalist в Москве
-
Работа в ТелеграмTGWork
- от 1000
- Удаленная работа
- Из дома
- Без опыта
- Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
t.meМоскваНайдена сегодняМенеджер по персоналу / HRG
- от 105 000 руб.
- Удаленная работа
- Опыт: 3-6 лет
- Полная занятость
- Для чего мы вас ищем? Нам нужен HR Generalist, который станет архитектором корпоративной экосистемы: выстроит с нуля или отшлифует все HR-процессы, будет консультировать руководителей по управлению командой и станет тем, к кому можно прийти за советом, поддержкой и честной обратной связью. Чем вы будете ...
Lumisfera showМоскванайдена шесть дней назадHRG/HRBP (Немецкая компания)
- до 180 000 руб.
- Удаленная работа
- Опыт: 3-6 лет
- Полная занятость
- Мы — Salzmann Restwaren GmbH, одна из крупнейших компаний в Германии, которая работает с остаточными товарами. Закупаем стоки от разных брендов и продаем их дальше — быстро, выгодно и с заботой о клиенте. Мы ищем в команду HR-менеджера, который поможет сделать наш бизнес сильнее, а сотрудников — счастливее. ...
Валюжинич Екатерина ОлеговнаМоскваМладший аналитик в отдел аналитики и визуализации данных
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Online Market Intelligence (OMI) – агентство маркетинговых исследований полного цикла. Мы ведущие эксперты в онлайн-исследованиях. В связи с ростом компании и увеличением количества проектов мы ищем единомышленника на позицию Младшего аналитика в отдел аналитики и визуализации данных. В OMI мы верим, ...
Online Market Intelligence (OMI)Москванайдена шесть дней назадHR Generalist
- до 120 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Условия: - Работа в молодом, дружном коллективе. - Гибридный
- Требования: - Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с сотрудниками на различных уровнях компании. - Уверенный пользователь ПК, MS Office. - Высокая степень организованности и внимания к деталям. - Умение работать в условиях многозадачности
Тонков Иван ВалерьевичМоскваHR generalist
- Полная занятость
- Опыт: более 6 лет
- Обязанности: Организация эффективной системы точечного подбора персонала: поиск, подбор и адаптация новых сотрудников.
- Условия: Широкие возможности профессионального роста; Все социальные гарантии, предусмотренные ТК РФ; График работы
- Требования: Высшее образование. Уверенное знание трудового законодательства и 1С 8.3. Опыт ведения кадрового делопроизводства
СТЭК.КОММоскваМенеджер по персоналу
- 120 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Подбор персонала: Закрытие массовых и точечных вакансий (складской, офисный, торговый персонал).
- Требования: Опыт работы в HR от года. Навыки подбора, адаптации и оценки персонала. Умение работать с массовым
- Мы предлагаем: Стабильную работу в растущей компании. Оформление по ТК РФ и полностью белую зп. Возможности для
СК ЭкомераМоскваHR-менеджер/рекрутер
- от 180 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Условия: Работу в компании с прозрачной и гибкой структурой управления – у нас нет сложных и бесконечных этапов согласований идей/предложений/решений, все вопросы
- Требования: Высшее образование в области Управления персоналом; Разработка тестовых заданий для кандидатов. Опыт управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП,
TopAuto (ООО Райт Проджектс)МоскваHR Generalist
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- MobX — мобильное рекламное агентство полного цикла. Мы строим перформанс-стратегии, растим клиентов и развиваем сильные команды. Сейчас ищем HR Generalist’а, который поможет нам делать все это не только быстро, но и осмысленно. Что нужно будет делать вести HR-процессы полного цикла: онбординг, адаптация, ...
MobX AgencyМоскваHR Generalist / HR-бизнес-партнер
- от 170 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Блок Управление Подбор персонала (рекрутинг) – поиск, отбор, проведение собеседований, оценка кандидатов.
- Условия: Мы предлагаем Оформление согласно ТК РФ. Выплаты заработной платы 2 раза в месяц: оклад+ KPI после испытательного
- Требования: Что ждем от Вас Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 3х лет. Отличное знание Трудового законодательства.
Проперти Москоу ГруппМоскваHR-бизнес-партнер (HR BP)
- Полная занятость
- Департамент кадровой политики ведет работу по привлечению персонала и его управлению в целях реализации Банком России его стратегических целей и задач. Департамент в рамках своих полномочий координирует деятельность территориальных учреждений и других подразделений регулятора, организует работу по вопросам ...
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)Москванайдена сегодняHR-Generalist
- от 200 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Мы предлагаем: Высокий доход: фиксированный оклад + KPI
- График работы: офисный формат 5/2; Оформление по ТК РФ с первого дня работы; Свободу действий и возможность реализовать собственные идеи, выстраивая HR-процессы с нуля; Комфортное рабочее место в центре Москвы в офисе ЦМТ на Краснопресненской набережной Реальная возможность
БаггажМоскваМенеджер по персоналу (HR-generalist)
- до 200 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Бизнес: ведущий поставщик решений для авиационной и промышленной отрасли. Компания более 15 лет на рынке, построила стабильный бизнес, не зависящий от политических и экономических изменений, находится в стадии активного развития и роста. ЗАДАЧИ: - Полный цикл HR: от подбора и адаптации до мотивации ...
APi Executive ConsultingМоскваHR менеджер/ HR Generalist
- до 220 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Подбор персонала: поиск сотрудников, оценка и отбор кандидатов (автомеханики, мастера-консультанты, мастера цеха, водители и др). Без массового набора,
- Требования к кандидату: - Высшее образование; - Аналогичный опыт работы, знание современных методик найма и тестов оценки кандидатов. - Ведение кадровый учет и воинского учета
ЮНИОН МОТОРСМоскваАэропортМенеджер по персоналу
- 120 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Подбор персонала: Закрытие массовых и точечных вакансий (складской, офисный, торговый персонал).
- Требования: Опыт работы в HR от года. Навыки подбора, адаптации и оценки персонала. Умение работать с массовым
- Мы предлагаем: Стабильную работу в растущей компании. Оформление по ТК РФ и полностью белую зп. Возможности для
СК ЭкомераМоскваHR-generalist
- Полная занятость
- Опыт: более 6 лет
- Обязанности: подбор и адаптация сотрудников всех уровней как на производство, так и в офис (рабочий персонал, инженеры,
- Условия: офисный формат работы, график работы 5/2 c 9:30 до 18:00; возможность самостоятельно влиять на все внедряемые
- Требования: высшее профильное образование, дополнительное образование в области HR и КДП приветствуется; знание всех
РайтиборМоскванайдена пять дней назадБизнес-партнер по персоналу (Департамент управления персоналом)
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. В настоящее время мы в поиске HR BP в департамент управления персоналом. Вам предстоит: Помогать руководителям ...
WILDBERRIESМоскваHR-бизнес-партнер (HR BP)
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Создать такую HR-стратегию, где развитие и поддержка сотрудников становятся основой для достижения бизнес-результатов;
- Условия: Работа в команде, которая нацелена на развитие и рост; Продукты, над которыми работаем высоко востребованы
- Требования: Высшее образование (психология, управление персоналом); Опыт работы в IT компаниях, от 3 лет в HR; Опыт
ВФМ ТехнолоджиМоскваHR BP/HR-бизнес-партнёр (MWS AI)
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- MWS AI – это часть экосистемы МТС Web Services, где создаются AI-решения будущего. Голосовые ассистенты и чат-боты могут ответить на любой вопрос клиента, а компьютерное зрение - распознавать лица и эмоции. Мы в поиске HR Business Partner — сильного профессионала и единомышленника, который поможет нашим ...
МТСМоскваHR-менеджер/HR-generalist
- до 170 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Кадровое делопроизводство. Подбор персонала: поиск, отбор, проведение собеседований и оценка кандидатов.
- Условия: Работа в комфортном офисе. Выездные дни в студию.График работы-Пнд.-Птн.Официальное трудоустройство;
- Требования: Релевантный опыт работы от 3-х лет Управленческие навыки. Документооборот. Рекрутмент.Уверенный пользователь
Пьянова Надежда ФедоровнаМоскваHR-Generalist (Сколково)
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- В IT-компанию «Высокие цифровые технологи» дочернюю компанию Страхового Дома ВСК приглашаем Руководителя дирекции по работе с персоналом (HR-Generalist) КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Помощь компании в росте бизнеса посредством HR инструментов Поддержка всех HR-направлений компании: от подбора и мотивации до компенсаций, ...
ВСК, САОМоскваrteter
Найдено вакансий: 93