Мы предлагаем:
- Оплачиваемое обучение- Белую зарплату, выплаты стабильно 2 раза в месяц- График работы 2/2, возможность выходить на подработки и зарабатывать больше!- Все социальные гарантии согласно ТК РФ- Возможность стать Заместителем директора магазина уже через месяц!- Возможность стать Директором магазина через
Условия:
— конкурентная, белая зарплата на карту любого банка— официальное трудоустройство по ТК РФ— ежемесячное премирование по итогам работы— дополнительные премии
Требования:
— образование: не ниже полного среднего— базовый уровень владения ПК и стандартными офисными программами— готовность к работе в ночные сменыВам подойдет
Условия:
— конкурентная, белая зарплата на карту любого банка— официальное трудоустройство по ТК РФ— дополнительные премии от компании— премия за квалификацию—
Требования:
— опыт работы не обязателен - вместе расти и развиваться интереснее!Вам подойдет эта вакансия, если вы: работа.Преимуществом будет, если вы были сотрудником
Условия:
график работы пятидневка с 9 час. до 16 час. 30 мин., выходные: суббота, воскресенье; доставка сотрудников на работу и развоз с работы служебным транспортом; льготное питание, льготное медицинское обслуживание; выдача спецодежды;
Требования:
образование общее среднее; готовность пройти медицинский осмотр при приеме
Условия:
официальное трудоустройство согласно ТК РФ; сменный график работы 3/3 с 7.00 до 20.30, доставка служебным транспортом, на период смен предоставляется место в общежитии; льготное медицинское обслуживание в центре;
Требования:
наличие медицинской книжки, готовность пройти медицинский осмотр (при устройстве
Условия:
официальное трудоустройство согласно ТК РФ; пятидневная рабочая неделя с предоставлением двух выходных дней, режим рабочего времени: с понедельника-пятницу
Требования:
аккуратность, дисциплинированность, ответственность, доброжелательность; санитарная книжка; готовность пройти медицинский осмотр при приеме на
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) • Удобный график работы на выбор. • Возможность выбрать работу рядом с домом. • Страхование • Оплату медицинской
Условия:
график работы пятидневка с 9 час. до 17 час. 30 мин., выходные: суббота, воскресенье; доставка сотрудников на работу и развоз с работы служебным транспортом; льготное питание, льготное
Требования:
образование общее среднее; наличие медицинской книжки, готовность пройти медицинский осмотр при приеме
Приглашаем на работу Водителейкатегории «Е». Средняя стоимость километра от 13 руб. (без учета суточных). Суточные 1000 руб. «на руки» 3 раза в месяц.На испытательный срок гарантированный доход 5200 руб./сутки + суточные. Работа в ITECO это: • Стабильность и уверенность в завтрашнем дне; • Оформление ...
Ищем горничную для качественной уборки домов и территории вокруг.Инвентарь, средства для уборки предоставляем полностью. График гибкий, зависит от загрузки домов. В обязанности входит:- Сухая и влажная уборка всех помещений в доме.- Сухая и влажная уборка уличной террасы.- Дезинфекция санузлов.- Мойка ...
График работы:
вахта 28/14 (дневные и ночные смены) с 8:00 до 20:00/ с 20:00 до 8:00 Конкурентная (полностью белая) заработная плата, выплата точно в срок 2 раза в месяц З/П от 4400 руб. до 5200 в смену, в месяц от 123 200 руб. до 145 900 - за 28 смен. Система рангов позволяет ежемесячно повышать уровень оплаты
Приглашаем на работу Водителейкатегории «Е». Средняя стоимость километра от 13 руб. (без учета суточных). Суточные 1000 руб. «на руки» 3 раза в месяц.На испытательный срок гарантированный доход 5200 руб./сутки + суточные. Работа в ITECO это: • Стабильность и уверенность в завтрашнем дне; • Оформление ...
График работы:
вахта 28/14 (дневные и ночные смены) с 8:00 до 20:00/ с 20:00 до 8:00 Конкурентная (полностью белая) заработная плата, выплата точно в срок 2 раза в месяц З/П от 4400 руб. до 5200 в смену, в месяц от 123 200 руб. до 145 900 - за 28 смен. Система рангов позволяет ежемесячно повышать уровень оплаты