Мы предлагаем:
Работу в успешной компании – крупнейшем застройщике РТ. Официальное трудоустройство с первого дня, социальная поддержка сотрудников. Сменный график работы: 2/2. ДМС с широким спектром услуг. Оплата первичного и ежегодного медосмотра за счет компании. Бесплатное горячее питание. Вахта из Арска, д. Куюки
Обязанности:
- консультация в соц сетях, доведение до продаж, выполнение планов продаж - ведение кассовой смены - общение в соц сетях, доведение до продаж, выполнение планов продаж - управление персоналом - соблюдение чек-листов - контроль качества цветов При выборе кандидата мы ориентируемся на желание учиться и
Обязанности:
Сопровождение сотрудников в период адаптации; Контроль выставления планов новым сотрудникам; Контроль технического, бытового и информационного обеспечения
Требования:
Высшее образование (преимущественно в области управления и адаптации персонала); Опыт работы в аналогичном направлении не менее 3-х лет; Участие в проектах
1MARKA – это современная торгово-производственная компания. Мы производим собственную продукцию европейского качества, не уступающую высоким стандартам мировых брендов. Мы ищем достойных сотрудников, которым важно работать в команде единомышленников и стать частью большой семьи с общими целями и ценностями. ...
График работы:
понедельник-пятница, с 8:00 до 17:00; • Корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников. • Организация
Требования:
Чем предстоит заниматься: • Разработка и реализация стратегии продаж для достижения установленных целей компании. • Постановка планов продаж для команды и контроль их выполнения. • Управление
Мы предлагаем:
Работу в дружном коллективе с богатой историей; Профессиональное развитие; Корпоративный автомобиль предоставляется ; Добровольное медицинское страхование; Страхование от несчастных случаев; Компенсацию мобильной связи; Место работы: г. Казань.
Мы - Агентство медицинского маркетинга специализирующиеся на продвижении медицинских центров. Сейчас мы в поисках мотивированного и энергичного директолога, который готов стать частью нашей команды и работать с проектами. Важно: ищем человека в штат, не фрилансера. Что тебя ждет на данной должности: ...
Обязанности:
Управление кафе с коллективом из 10 человек. Организация ежедневного питания сотрудников бизнес-центра. Отгрузка корпоративного питания и расширение зоны
Требования:
Желание развиваться в сфере управления кафе и общепита. Способность эффективно организовывать рабочий процесс и управлять командой. Навыки работы с документацией
Вакансия компании: ЭРМК GroupМесто работы: Казань. Компания ЭРМК Group (с 2016 г. на рынке).Мы в поисках Рупора нашего бренда.ОбязанностиПредставление интересов компании в сфере девелопмента на территории города Казань и не только.Установление и поддержание взаимоотношений с ключевыми партнёрами, государственными ...
Условия:
официальное трудоустройство; выездной характер работы по объектам коммерческой недвижимости в черте города; работа в современной, быстрорастущей
Требования:
опыт работы в административно-хозяйственной сфере; навыки управления персоналом; ответственный, внимательный к деталям и исполнительный; умение работать с документацией
Обязанности:
Координация создания, развития и эксплуатации информационных систем и ресурсов в различных отраслях экономики и социальной сферы. Участие в разработке
Требования:
Опыт работы от 3 до 6 лет в области управления проектами цифровой трансформации или информационных технологий. Глубокое понимание принципов построения
Министерство цифрового развития государственного управления, информационных технологий и связи Республики Татарстан
Обязанности:
Руководить работой по экономическому обеспечению деятельности медицинской организации. Определение экономической эффективности организации труда и лечебно-диагностического
Условия:
пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00 перерыв на обед с 12.00
Требования:
Высшее профессиональное образование по специальности Экономика
Мы предлагаем:
Гибкий подход к формату и месту работы — выбирай любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге. Корпоративную культуру: общаемся на равных, поддерживаем друг друга, ценим обратную связь и инициативность, легкость общения и юмор. Возможность влиять на процессы: