График работы:
5/2, гибкое начало и конец рабочего дня. Гибридный график: удаленная работа с выездами в офис. 3. Оформление:
Требования:
1. Вы проживаете в Казани (или готовы самостоятельно приезжать в город из области) 2. Вы работаете в области трудового законодательства последние 2 года и знаете актуальные изменения. 3. Вы работали
АО «Казанькомпрессормаш» – 70 лет успешной работы. Ведущий в России и странах СНГ производитель компрессорного оборудования и полнокомплектных решений на базе компрессоров для различных отраслей промышленности. АО «Казанькомпрессормаш» это: - более 1800 высококвалифицированных специалистов; - современный ...
Триколор – крупнейший российский оператор спутникового телевидения и интернета. Мы надёжная и стабильная компания. Мы привлекаем в свою команду специалистов по технической поддержке клиентов! С нами можно начать карьеру с нуля или перезапустить ее, чтобы попробовать что-то новое. Что мы предлагаем: ...
Условия:
• Конкурентная заработная плата: средний уровень 250.000 - 350.000 руб.;• Прозрачная структура мотивации: оклад + KPI + smart;• Годовой бонус при достижении ключевых показателей;• Возможность стать лицом компании - наши сотрудники - спикеры на конференциях, вебинарах , мы не только даем возможность проявить
Компания Svetholl (ООО ППСХ) на рынке с 2015г. является заводом-производителем с полным циклом производства. Мы производим продукцию по 4-м основным направлениям: интерьерного, уличного, архитектурного освещения, а также производства кашпо и вазонов. Находимся Топ-3 производителей света по Поволжью и ...
Мы предлагаем:
Стабильная и своевременная зарплата. Перспектива профессионального и карьерного роста. График работы 5/2 с 8:00 до 12:00 (гибкий график)
Условия:
Официальное трудоустройство Пятидневная рабочая неделя Режим работы с 08.00 до 17.00 Уютный офис в центре города. Своевременная выплата заработной платы 2
Требования:
Навыки ведения переговоров, умение качественно и эффективно осуществлять взыскание задолженности. Знание 229-ФЗ Об исполнительном производстве», 230-ФЗ «О защите прав физ.лиц при взыскании задолженности». Опыт работы в ФССП/коллекторских агентствах/банковской сфере будет являться Вашим преимуществом.
Обязанности:
-ведение кадрового делопроизводства. -ведение воинского учета. -ведение картотеки. -консультация сотрудников по вопросам, связанных с воинским учетом. -проведение ежегодных сверок с ВК, на учете которых стоят сотрудники предприятия. -ведение КДП.
Условия:
• работа в отличной дружной команде;• корпоративная связь;• растущая система оплаты труда Максимальная оплата определяется по итогам
Требования:
• опыт работы в направлении КДП не менее 1 года с численностью сотрудников от 100 человек;• Знание ТК РФ;• опыт работы в 1С:ЗУП;• готовность к высокой нагрузке, иногда к ненормированному