«Три Кроватки» — федеральный проект, ориентированный на быстрый рост сети оффлайн-точек и развитие франчайзингового направления. Задачи: Запуск и масштабирование розничной сети по России. Развитие франчайзингового направления (поиск, переговоры, привлечение партнеров). Системная работа по открытию и ...
Условия:
работу в стабильной и надежной компании; отличную дружную команду; личного наставника, который поможет войти в должность; своевременную з/п - оклад 95
Требования:
опыт работы в сфере услуг и желание развиваться в профессии; умение работать в команде, в режиме многозадачности; опыт управления командой от 10 человек;
Старик Хинкалыч (ИП Шайхиева Надежда Владимировна)
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
— Основная компетенция должности — продажи;— Системное мышление;— Результативность — доводить дела до конца и делать это своевременно. Функционал: — Запуск партнёров по франшизе;— Погружение партнёров в регламенты, проведение базового обучения;— Ведение коммерческих переговоров с текущими партнёрами
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
-Ключевую роль в быстрорастущей компании и возможность повлиять на ее развитие. -Реальную возможность построить эффективное производство «под ключ» и увидеть результаты своего труда. -Достойный, «белый» уровень оплаты труда (обсуждается по итогам собеседования). -Официальное трудоустройство с первого
1MARKA – это современная торгово-производственная компания. Мы производим собственную продукцию европейского качества, не уступающую высоким стандартам мировых брендов. Мы ищем достойных сотрудников, которым важно работать в команде единомышленников и стать частью большой семьи с общими целями и ценностями. ...