Обязанности:
Сбор заявок на подбор персонала, формирование описания вакансий. Размещение вакансий в различных источниках. Просмотр откликов кандидатов, оценка их соответствия
Требования к кандидату:
Высшее образование; Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года; Доброжелательность, приветливость, грамотная речь; Активность, нацеленность на результат.
Мы предлагаем:
С первого дня белый фиксированный оклад Квартальная премия до 20% по результатам выполнения плана магазина Компенсация питания (2600 рублей) Расширенное медицинское обслуживание в частных
График работы:
5/2 (Возможны плавающие выходные до 1 раза в месяц) Смены с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 (8-ми часовой рабочий день и
АШАН Ритейл Россия
Казань
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Приглашаем в команду “Талан” руководителя направления по организационному развитию Компания “Талан” — это федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном жилищном строительстве. Более подробней о нас на сайте талан.рф Сейчас мы представлены в 13 городах РФ и находимся в активной стадии развития. ...
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме- подбор персонала (работа с откликами и методом холодные звонки)- ведение кадрового делопроизводства
Требования:
высшее образование (в области управления персоналом, юридическое); знание 1С 8.3.ЗУП, уверенный пользователь ПК, Excel; ежедневная/ежемесячная отчетность,
График работы:
5/2, гибкое начало рабочего дня. Достойная белая заработная плата (уровень оплаты обсуждается индивидуально); Обучение за счет компании, личный доступ к корпоративной электронной библиотеке Alpina; Работа в команде профессионалов, которые готовы делиться опытом; Возможность выдвигать и реализовывать
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
Работа в дружном коллективе; Официальное оформление по ТК РФ 6-тидневная рабочая неделя (пн-пт: с 8.30 до 17.30, обед: с 12:30 до 14:00; сб: с 9.00 до
Требования:
Высшее строительное образование Грамотная, внятная речь; Желателен опыт управления персоналом; Ответственность, работоспособность, требовательность
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
«Филип Моррис Интернэшнл» в России — российские дочерние предприятия ведущей международной табачной компании. Мы выпускаем легендарные бренды и разрабатываем инновационные продукты для будущего без сигаретного дыма.ФМИ в России входит в ТОП-30 лучших работодателей страны по версии HeadHunter среди крупных ...
Обязанности:
Принимает участие в подготовке операционной, членов хирургической бригады, хирургических инструментов, белья, перевязочного материала, аппаратуры к проведению операции. Контролирует своевременность транспортировки пациента, а также путей движения
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает