Требования:
знание программ СПД, ЭПС, ЕКАСУФР2 ТДС 6.0, энергоэффективности, СУПР 4И, АСУ НБТ образование высшее техническое (предпочтительно электротехническое, энергетика) - можно не ЖД вуз Базовый социальный пакет: оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; обучение
Условия:
- График вахты 2 месяца через 1 (дни в пути оплачиваются); - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; - Заработная плата от 110 000р-140 000р/ месяц - Бонус в размере 10 000 руб. за соблюдение графиков межвахты и срока выхода на следующую вахту! - Повышение заработной
В Управление по строительству объектов Восточного полигона требуется Начальник ПТСП Мы предлагаем вам: Постоянную работу в г. Хабаровск; Работу в надёжной, стабильной, развивающейся компании; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Своевременную выплату заработной платы два раза в месяц; ДМС по ...
Обязанности:
Прямые активные продажи металлопроката и трубной продукции Поиск и развитие деловых связей с новыми клиентами Полное сопровождение сделки Поддержка
Требования:
Активная жизненная позиция Высокая работоспособность и нацеленность на результат, желание зарабатывать Хорошие коммуникативные качества, пунктуальность,
Условия:
Уровень зп: от 100т.р.на руки среднемесячно с учетом оплачиваемого МВО. За вахту от 300т.р. Доставка, проживание, питание за счет работодателя. Место работы (город,
Требования:
Образование: средне – профессиональное. Необходимый опыт работы: не менее 1 года по 6 или 7 разряду. Личностные качества: ответственность,
Обязанности:
участвовать в организации и проведении проверок (инспекций) и иных мероприятий в пределах компетенции Отдела по государственному надзору и контролю за
Требования:
Наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция»,
Мы предлагаем:
работа на объекте Приморская ГРЭС; вахта 60/30, график работы 6/1; оплачиваемый межвахтовый отдых; вахтовая надбавка на питание 40 тыс. в месяц; доставка служебным транспортом до места работы; проезд на вахту и обратно за счет работодателя; проживание в арендованных работодателем помещениях; ДМС сотрудникам,