Чем предстоит заниматься: - формирование оргструктуры компании; - обеспечение операционных процессов управления персоналом;- формирование и развитие внутреннего и внешнего HR бренда, сближение/выравнивание HR и бизнес стратегии; - управление функциями: подбор персонала (полный цикл), адаптация, оценка, ...
Компания «ГЕЛИОПАРК» - уже более 7 лет является одним из лидеров на рынке продаж современной продукции праздничной индустрии! Общая торговая площадь 120 м2! В ассортименте более 5000 востребованных наименований! В команду нужен человек, который нацелен на РЕЗУЛЬТАТ и РАЗВИТИЕ!!!! Ваши ЗАДАЧИ: Административная ...
Гелиопарк
Брянск
найдена четыре дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
- подчинение директору департамента экономической безопасности; - оформление по ТК РФ, прозрачная система оплаты труда; - комфортное рабочее место; - рабочее
Требования:
- высшее образование, опыт работы в сфере информационной безопасности от 3 лет; - отличное знание и опыт применения нормативных правовых актов, регулирующих
Обязанности:
1. Принимать и выкладывать товар на полках;2. Вежливо обслуживать покупателей на кассе;3. Регулярно проводить ротацию товара, оставляя только свежий товар
Условия:
1. Официальное трудоустройство;2. Заработная плата выше среднего (полностью «белая»);3. Обучение на рабочем месте (даже если нет опыта);4. Возможность
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Вас ожидают следующие задачи: Прием и регистрация поступающей документации и корреспонденции по выполняемой работе, в том числе первичная медицинская документация, обеспечивать ее сохранность, вести учет прохождения документов и контроль за сроками их исполнения, а также осуществлять техническое оформление ...
Мы предлагаем:
Конкурентный уровень заработной платы: оклад + KPI; Забота о вас и ваших близких (ДМС, проф. конкурсы, новогодние подарки); График работы – 5/2 (выходные вс-пн); Ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней; Наставничество, быстрый ввод в должность; Скидки на продукцию. Основные задачи:
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает